新西兰求职攻略:华人新西兰找工作困难原因

  纽西兰华人失业率偏高但求职者少,这是一项华人就业调查研究 之发现,而只有少数人 有在就业服务处(NZES)登记寻求帮助,则更令调查者感到奇怪,记者为寻求真相,乃深入就业服务处,了解今日华人移民运用这项 政府服务的态度,期间更遇上了一些可喜的发现。

  深入就业处明查暗访

  日前记者以一个普通市民的身份亲访位于Panmure地区的「纽西兰就业服务处」,当一踏进服务处的大堂,便发现有一条小人龙在询问处前排队等候,而大堂的另一旁则有各色人种的求职人士,细心阅览 在壁报栏及电脑上陈述的工作空缺名单,另更有部份人士是应就业服 务处职员之约,而前来面谈的。

  端座于询问处的服务小姐,亦正有礼貌的和不厌其烦地答覆询问 者的问题,而在轮候期间,记者眼见一位亚裔男士,因英语不灵光,只与服务台小姐谈了几句,便得要打退堂鼓。另外,一位非亚裔的青年,虽然在言语沟通上,并无任何困难,但后来却因不太愿意答覆某些问题,而气冲冲的离开了就业服务处。

  须带备证件登记就业

  轮候了不到十分钟的时间,记者便得有机会向那位服务员询问就 业登记的办法,她表示登记手续相当简单,并不须要填写任何表格, 只须提供基本的个人资料及希望寻找的工作类别。但是,她却慎重地 提醒记者,每次来就业服务处登记或再登记,必须带备个人身份的证 明文件,例如不是在纽西兰出生的登记者,须带备附有纽西兰永久居 民身份签证的护照;纽西兰护照;或纽西兰公民证书等正式文件。

  至于,在纽西兰、澳洲或Cook Islands等地出生的登记人士,则 可带备护照;纽西兰出生证明书;驾驶执照;收入补助机构(Income Support)的信函;或社区服务卡(Community Services Card)等等 正式文本。

  登记后短期约见面谈

  另外,当求职者进行就业登记后,就业服务处的职员将会在短期 内约见求职者,以进一步了解他们的情况和要求,并会适当地向求职 人士提供建议,以帮助失业人士有更大的就业机会。

  最后,服务员更不忘交上了一本专门介绍就业服务处工作的小册 子,并著记者要细心阅读,而整个不消数分钟的询问过程,则更是在 既具尊严和畅悦的气氛下完成。

  记者既非失业,亦暂无转业的念头,当然并没有真的进行了就业 登记程序,但在就业服务处的大堂里,却不难发现有华人移民正在努 力地番查电脑档案来寻找最新的工作资料。

  就在这一刻,记者被一位正埋头打字,看来只有二十来岁的中国 裔女孩所吸引,而这一瞥和其后与她的访谈,更令记者有著意外的收 获。

  调查指华人就业登记少

  据本报在上周二曾报导的「纽西兰的华人移民就业问题」调查研 究,曾发现在328份有效调查问卷中,有多达56.4%的受访者表示当时 (有关调查问卷是于1996年底进行)没有任何工作;但奇怪的是,虽 然在所有表示失业的华人受访者中,有75人会积极地寻找工作或创业 的机会,但其中却只有20%,即约37人在纽西兰就业服务处作了就业登 记。

  中国广州女孩早著先鞭

  这项调查的发现虽然令人惊奇,但记者所接触的这位从中国广州 ,以家庭团聚移民类别前来奥克兰寻求新生活的Sheron之行径更感恩 慰,因为当她在上周一(11月30日)刚抵达的当天,便前往就业服务 处办理就业登记,成为她当纽西兰新移民族群后的首项外访活动。

  Sheron坦言地表示,由于是初到奥克兰,虽然并不急于找工,但 她从父亲的口中得知有就业服务处的机构,再者她是个才二十岁出头 的曾在职女孩,不想日后在纽西兰以救济金来渡日,因此在抵达奥克 兰的当天便前去就业服务处登记,好为日后在这里求得工作做好准备 ,而与记者相遇的那天,亦正是她应约与就业服务处职员面谈的大日 子。

  念外语系和曾在国内从事酒店管理行业的Sheron透露,与其面谈 的就业服务处的职员,除了曾与她讨论过希望在纽西兰从事的行业, 自行评估找得工作的机会,和求职达六个月后仍未能成功之可能感受 等问题外,亦有建议她更新求职信(C.V.)的内容,及准备有推荐信 、学历评审说明和其他个人身份的正式文本,然后她将会于两个星期 后与就业服务处职员再会面,以跟进其求职的请求。

  要靠双手创出新天地

  强调要靠自己双手来过活的Sheron,对于自己将来能在纽西兰找 得工作显得相当有信心,但她却不会奢望能当回移民前的那个岗位, 因为她有须要去认识纽西兰,故重新由低职位再做起,她是愿意的, 就是将来一旦未能如愿以偿的话,她也只会视在纽西兰取得一些额外 的人生经历而已。

  Sheron是个语文能力较好和自信心颇高的女孩,虽然在言谈间明 显地知道她对纽西兰各种事物的不了解,但其能于刚抵达纽西兰的头 一天,便要为自己将来的工作铺路,这确是在华人就业问题上,值得 深究的珍贵个案。

  完全求职手册

  在华人社会里,个人关系对能成功求职与否,会起著重要的作用 ,据估计纽西兰亦有七成的工作空缺是不会打招聘广告的,但对于普 遍缺乏人事关系的华人新移民来说,透过纽西兰就业服务处(NZES) 或私人就业代理机构来找工,却不失是个可行的途径,但如果你正是 在寻找专业性的工作,则私人就业机构可能是最好的选择。

  纽西兰就业服务处是负责帮助失业人士的纽西兰政府机构,在该处登记找工作的,必须符合年龄限制,从十六岁离校学生至六十五岁 领取国家退休金的合法年龄,就职服务处有各种特为帮助人们找工作 ,以及鼓励雇主增加雇员的各种计划(这包括某些补助和津贴),而 就业服务处是免费服务的。

  据就业服务处所提供的资料显示,求职登记人士须要把个人简历 交予他们,及告知想寻找的工作类别,好让服务处人员更容易为你设 计出求职计划,以增加就业的机会。另外,服务处亦建议待业人士透 过参与社区工作及绿化工作(Taskforce Green)来增加在纽西兰的工 作经验,再者可以参与培训计划或自行创业。

  至于,利用私人就业代理机构(请在黄页电话簿「就业代理」一 栏查找)来寻找工作,私人就业代理机构是代表他们的客户(即雇主 ),选派充任各项工作的人员,工作可能是全日制、非全日制(每周 工作时间少于40小时),或临时工,一些人发现临时工是他们找到长 期工作的理想途径。

  求职人士不必向就业代理机构交付任何费用,这些机构在为有关 工作找得合适人选后,会向雇主收取费用。

  就业代理机构经常会在报章上打广告,求职人士应直接向这些机 构申请工作,如果他们认为人选合适,会安排双方会面。另外,约见 这些机构和交上你个人的简历来作为备案是值得一试的做法,因为他 们将在出现任何空缺时都会想到你。

  可是,对于那些真的需要收入补助的待业人士,从今年七月一日 开始,政府希望有关人士至少在纽西兰的最初两年内,有能力照顾自 己和家人(除非是来自澳洲、英国、英国泽西岛或格恩西岛的移民, 年限则为一年),如果因为生活艰苦而需要帮助的话,则可以向收入 补助机构(Income Support)申请「收入补助」。

  收入补助是按「补助」形式提供的,诸如「失业补助」,有关人 士可能因为正在接受工作技术培训、寻找工作、临时生病或受伤,或 某些不能获得足够基本生活费用的其它情况而需要收入补助。

  移民局对求职者的话

  『在纽西兰找工作可能是一种挑战』--这是纽西兰移民服务局在 「安居手册」中所说的,肯定的说,经验和学历越丰富,求职者的机 会便会愈多,有些雇主在招聘新雇员时,会特别注重本地的工作经验。

  据指出,纽西兰就业市场上的竞争非常激烈,有些雇主可能不承 认求职者在海外获得的学历和培训,移民服务局建议移民们核实其学 历是否在纽国得到承认;如果得不到承认,可能不得不考虑进行一些 额外的学习和培训,以利于寻找到阁下希望的工作。

  另外,阁下可能在相同领域内找到工作,但可能比你曾经做过的 工作职位要低,或者有可能寻找其它类别的工作。

  此外,虽然按照阁下的学历和经历,你在申请纽西兰居留权时获 得足够的批准”分数”,但这并不说明阁下会很容易地找到一份称心如意的工作。实际上,至关重要的是阁下有能力阅读、书写和听讲英 语,大多数纽西兰雇主只雇用会讲英语的移民,如果你不会讲英语, 便可能很难找到工作。

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[新西兰求职攻略:华人新西兰找工作困难原因] 文章生成时间为:2013-07-20 22:13:43

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