新西兰就业市场最新分析 | 工程师/教师招聘数量下降，护士/医生缺口增大

　　近期，新西兰商务、创新与就业部（MBIE，移民局的顶头上司）公布了近一年新西兰就业市场需求变化，数据来源于新西兰主流招聘网站，包括全行业的Seek、Trade Me Jobs，以及特定行业的Gazette（教育）与Kiwi Health Jobs（健康）等网站，以监控新西兰就业市场需求，作为短缺行业清单调整以及相关政策制定的参考数据之一。

　　下方两个表格统计了2017年5月至2018年5月新西兰各职业招聘广告数量变化，以ANZSCO澳新职业大典为划分标准。部分移民热门职业出现了职位空缺的较大幅度下滑，但缺口仍在，仍然需要引进更多人才，各位求学求职的朋友请留意就业市场变化。

2017/18年度需求下降的技能职业 **

* 注：显著变化的热门行业或职业

** 注：已剔除4级及以下等级等移民小众职业

　　从上述表格中可以看到，占据新西兰短缺职业清单半壁江山的工程相关职业，以及技术移民大户的经理类职位出现了职位需求的下降，一方面是长期的人才需求与供应得到匹配，无论是当地人人才的培养还是海外人才的引进，已经开始填补就业空缺；另一方面，基督城重建的收尾与新西兰房地产开发的降温也导致了对土木工程人才需求的降低，不过政府领头的Kiwi Build计划将在未来几年重新创造更多的土木工程等建筑业职位缺口。

　　值得注意的是，从招聘广告数据来看，近两年在新西兰全国各地接连出现的各阶段『教师荒』得到了缓解，职位空缺出现了下降。不过，职业缺口仍在，尤其是人口爆炸的奥克兰地区。而教师行业内，与新西兰政府的博弈仍在进行中——针对教师待遇全面提高的谈判局面尚不明朗，在职教师的流失风险仍然存在；因此，对各阶段教师的需求仍将持续。

2017/18年度需求增加的技能职业 **

* 注：显著变化的热门行业或职业

** 注：已剔除4级及以下等级等移民小众职业

　　从上方技能职业需求增长表格中可以看到，站在目前就业市场风口浪尖的护士医生、社会工作等健康相关行业缺口增长迅速，诸多职位近一年缺口增加了20%以上。目前政府无力给出满足该行业期望的薪资待遇，谈判正在胶着中。不过，健康行业是无可替代的技术工种，最终待遇的提高只是时间问题，预计将会吸引更多的人才选择该行业，尤其是来自海外的注册护士。

　　立思辰留学360老师表示，不同行业在求职时对人才的偏好各有不同，如ICT计算机行业看重工作经验与个人能力，教师与护士行业的职业资质与学历是关键。