你知道吗？新西兰有种移民签证只有中国人才能申请

　　虽然移民政策趋紧，但新西兰还有一个只有中国人才能享受到的特殊移民类签证。今天，立思辰留学360老师就为大家介绍这个签证政策。

　　移民新政后，雇主招人看这些

　　4月新西兰移民局出台了技术移民新政，从8月份开始，48859纽币的年薪就会成为移民硬指标。另外，技术性工签划很可能会被分为高中低三等，低等工作签证将不能担保配偶和孩子。

　　而这些变化或将影响到未来雇主的招人情况。对此，新西兰移民官为雇主可能面临的问题提出了一些建议和帮助。

　　雇主需要进行劳动力市场评估

　　现在新西兰有两种技能短缺名单，分别是长期技能短缺和短期技能短缺。移民官Jassie Zhao解释道，“假如你雇佣的职位不在其中一种名单内，那么就需要进行劳动力市场评估。”

　　据介绍，劳动力市场评估（Labour Market Test， LMT）的最新叫法为skill match report。LMT的主要功能是测试雇主是否真实地试图雇佣新西兰人。一般来说，LMT需要完成3个步骤：1、在大型的报纸或网站上刊登此职位的招聘广告；2、和猎头公司签订合同；3、和工作与收入局联系。

　　到这里，可能有童鞋要问，那是不是一定要三个步骤全部走完呢？其实不一定。实际操作来说，提交的资料越详细越全面，相关部门在审批的时候就越快，通过的几率也就越大。

　　中餐厨师等特殊人才最长可申请3年工作签证

　　新西兰和中国在2008年签署了自由贸易协定，在此协议下，产生了两种适用于新西兰雇主短期地雇佣中国籍员工的签证类别：

　　第一类，China Special Work Category 中国特殊人才

　　此种签证类型允许雇主雇佣特殊工种人才最长至3年，包括中医医师、中餐厨师、中文教师或中文导游。

　　第二类，China Skilled Workers Category 中国技术人才

　　此外，在同一时间内可多至1000个拥有短缺工种工作经验和学历的中国籍人才，享有长至三年的工签。

　　因此，雇主如果需要招收这类人才，雇员可以通过该类签证来新西兰工作。

　　如何检查雇员是否非法工作

　　为了避免招到非法员工，新西兰移民官员建议雇主使用移民局推出的在线系统VisaView，这是为新西兰雇主设计的全新查询功能，可以用来协助雇主检查非新西兰公民的员工是否能够合法工作。

　　立思辰留学360，隶属于上海叁陆零教育投资有限公司（中国A股上市公司立思辰成员企业，代码：300010），主要从事互联网留学办理、教育投资、海外置业以及网络运营，是全球互联网留学开拓者，公司与美国、加拿大、英国、澳洲、新西兰、爱尔兰、瑞士、新加坡、马来西亚、泰国等30多个国家的800多家教育机构签约建立合作关系，协议覆盖2000多所海外大中小学，拥有经验丰富的留学咨询专家组成的留学专家团，其中78.6%拥有海外名校留学背景，高效有序的留学咨询系统和安全快捷的后勤保障队伍，为留学生提供从咨询、申请、签证、接机及住宿等留学一条龙服务。历程9年，公司已为数万名中国学生提供了留学咨询和院校申请。