新西兰移民打分列表并不是你想的那么简单

　　这几天我们一直在谈新西兰技术移民的事情，只不过都谈的比较细节化，今天我们从宏观角度看一下新西兰技术移民打分的情况，是不是像大家以为的那么简单。

　　相信大家跟立思辰留学一样，刚接触这个打分表的时候觉得自己仿佛可以轻轻松松的移民，随便一加就一百来分了，不够的去奥克兰之外就足够160了，很多中介也是这么跟咱们说的，可是真的就那么简单吗，这里面到底隐藏了什么陷阱和漏洞呢，今天迪哥就带你探究一下神秘的技术移民打分表！

　　首先我们先来看看这个表原本长什么样子：

　　SM1.10 Points for employability and capacity building factors

　　立思辰留学明白肯定很多人看不懂，所以我根据中文版给大家详细解释一下打分表里的小九九。我们一个一个来讲解：

　　1.年龄加分

　　这个年龄是按照你实际递交EOI申请的时候定的，递交的时候在哪个年龄段，加分就在哪个分数。

　　还有一个要注意的是，新西兰技术移民是有年龄限制的，如果你递交EOI在56周岁前是没问题的，如果过了56岁生日，那么技术移民就对你彻底关上大门了。

　　2.学历加分

　　原则上几乎所有中国正规大学学历在新西兰都会被认可，包括自考和成人教育。只不过有些学校是新西兰NZQA免认证的，不在NZQA免认证清单上的学校需要申请做新西兰学历认证，认证通过也就意味着新西兰移民局承认你的学历加分了，如果小伙伴想了解如果进行NZQA认证，在公众号里面搜索就可以啦。

　　3.技能就业加分

　　这其实是重中之重，也是除了学历加分之外，最大的分值。就像我一直在很多文章中讲的，你要至少需要满足两个条件才能够加上。

　　1）你要有一份新西兰的工作邀请，并且是全职工作。

　　2）ANZSCO 1-3级的工作薪资要求为$25纽币/小时；ANZSCO评级为4-5级的工作或评级无对应工作，薪水要求为$37.5纽币/小时。

　　注意：技能加分还要根据移民局ANZSCO表格里的职业进行评定，部分专业有title要求，职位是否与工作内容是否一致，雇主需要提供本地劳动调查证明。也就是说你选择的雇主80%决定了这50分能否加上（所以迪哥一直强调雇主的重要性，其中无需提供劳动调查证明职位＞新西兰洋人企业＞其他外企＞中国雇主）

　　还有一点需要说明的是：工作加分里的四项加分是可以叠加的。也就是说，在最后一项获得加分的同时，如果其他三项满足要求同样可以获得额外加分。举个例子，如果你是 IT工程师，你就算有一份新西兰本地技术工作了，可以加50分。加上IT工程师的工作在就业在长期紧缺列表上，可以再加10分。如果你的工作在奥克兰外，再加30分；如果薪水在$50/小时以上，还有20分的加分。这样算下来，你在工作方面的加分为110分。

　　4.工作经验加分

　　原则上讲新西兰是承认中国工作经验的。但是为什么几乎没人可以加上这个分数呢？原因出在很多申请人在中国的工作经验并没有具体的证据来证明，比如无银行工资流水，无社保证明，无个人所得税证明，只是一张单薄的工作证明信。从新西兰移民局的角度出发，这样的工作证明显然是没有说服力的。

　　更重要的是，你在国内的工作经验是否符合移民局的要求，是否和你整体的EOI一致也是无法得到加分的一个原因。比如，你在国内是做销售或者会计岗位，可是你在新西兰读的是管理或者IT，前后不一致必然会令另移民局感到困惑。一致性其实是移民局看你是否能够得到加分的一个重要潜规则，你的工作经验是否可以在新西兰得到更好的发挥，是否和递交EOI的职位和专业一致都是最后能否加分的重要原因。

　　5.配偶加分

　　1）如果你需要你的配偶为你加分，你的配偶必须满足雅思6.5的基本要求，否则以上所有分数都无法得到。

　　2）你和你的配偶需要达到至少在一起12个月的时间。这一点尤为重要，一个不成文的事实是新西兰并不把中国结婚证作为采信的唯一证据，需要你们提供居住证明，共同银行账单，是否有子女（这一点尤为重要）。

　　最后立思辰留学简单总结一下：很多时候这个打分表并不像你们想象的那么简单，加分也并不是那么容易得。切莫轻易相信别人跟你说的如何容易，更多的时候是说起来容易做起来难。