面临着新政策,华人应该怎么样去争取到最大的利益?对于这些华人众所关心的问题,麦氏公司的阿麦先生提供了最新,最全,最真的移民资讯,并且就这些问题发表了自己独到的见解。
目前无可能──毕业生拿工签
近段时间关于毕业生可以获得短期工签的问题得了社会各界的普遍关注,尤其是目前的毕业生和即将毕业的学生更是迫切的盼望着这一政策的出台。当然部分人士对这一政策的可行性和可靠性也持有相当的怀疑态度。阿麦对这个问题提出了个人的见解,他认为目前毕业生拿工签还是没有可能的。现今的移民政策是强调本地两年以上学历的毕业生获得工签的机会相对较大。对于一年或者一年半的硕士生来说,尽管他们拥有较高的学历,却由于不符合移民政策,于是乎在找工签的问题上陷入了尴尬的境地。另外私立学校的学生也不具备获得工签的资格。除非学生持有绝对短缺工种的job offer;或者是学生在私立学校以full time的形式就读三年。简言之,毕业生拿工签是有针对性的,是针对那些在纽西兰做过更多“金钱投资,贡献”的学生而言的。
然而,我们却得到了一个意外的收获。阿麦为留学生带来一个鼓舞人心的消息。在新政策下,获得Master Degree和 Doctor Degree的毕业生可以在没有job offer的情况下直接申请PR。
执政党的保守态度导致移民政策的缩紧
移民政策的紧缩是目前移民资源流失的最主要的原因。另外澳洲和加拿大移民政策的相对宽松也使新西兰丧失了在申请者眼中原有的魅力。在澳洲和加拿大的申请过程中,雅思成绩都是在加分之列。而在新西兰,6。5分的成绩是必须的,否则对于没有本地学历的申请人则是无稽之谈。在投资移民的投资金额上新西兰也远远不占优势。对于这个问题,阿麦先生解释说,造成移民政策紧缩的趋势与执政党的保守态度密不可分。目前的执政党工党是持有一种排外的态度。另外在每两周的抽表调查中表明欧洲,尤其是英国的申请人在34%以上,在每次获得邀请的1000名申请人当中,英国获权者就占到300-400个配额。这个数字打破了在老政策下中国和印度遥遥领先的地位。阿麦先生还表示新西兰的移民政策更倾向于吸收欧洲的各种技术劳工,相对来说偏重学术类的申请人就失去了竞争的优势。另外相对于母语为非英语的申请者而言,欧洲的申请者在语言上独占熬头。这也是亚裔获准人数缩水的一个不可忽视的原因。
“纽西兰的移民政策是total failure,是一个变相的歧视和排华的政策”
移民政策是一个国家的法律,它在一定的程度上反映一个国家的执政党的态度和运筹帷幄的能力。然而威严的法律在短短的时间内被三番五次的修改,这种不稳定性能够表明一个什么问题?到底新西兰政府对移民政策是在做未雨绸缪的长远规划,还是在做事后的亡羊补牢工作?对于这个问题,阿麦先生用了一句话去评价“新西兰的移民政策是一个total failure的政策,是一个变相的歧视和排华的政策”。新西兰的移民审批程式存在着一定的弊端,缺少透明度和确定性,这是造成技术移民的申请人数比去年减少了2/3以上的重要原因。为了补救这个局面,移民分数一降再降。
然而只要有job offer这个绊脚石的存在,无论分数降底到什么程度,这个政策都没有根本上的,实质性的改变。另外这个政策的排华性体现在在没有job offer的情况下,它完全不承认中国大陆,香港,和台湾地区的工作经验。而英国的工作经验却能够得到认可。所以它又是一种变相的歧视政策。